10 años de Experiencia
Consultoría Estratégica Alineada A Tus Metas Y Resultados Organizacionales.
“Cualquier meta, no importa lo grande que sea, puede lograrse, si la partes en suficientes pedazos pequeños” -Henry Ford-
Garantizamos la selección efectiva para puestos administrativos y de especialidades, a través de un proceso de evaluación electrónica y presencial de candidatos en: competencias, comportamientos, valores profesionales, honestidad, intereses de desarrollo personal y profesional, entre otros.
Analizamos tus necesidades con base al perfil de puesto, bajo un sistema eficiente y activo, logrando una alineación entre tu Filosofía y/o Cultura Organizacional VS el Talento.
Facilitamos al Talento Ideal, de acuerdo a tus intereses; considerando diferentes aspectos importantes; desde su perfil, competencias, trayectoria profesional e intereses, entre otros aspectos; para cumplir con tus expectativas.
Somos una empresa fundada en Monterrey, Nuevo León que nace del crecimiento digital en el mercado y su necesidad acelerada de más profesionales formados en nuevas tecnologías.
Nuestro servicio de Winner Hunting y la plataforma Wingoo.io. El proceso para encontrar el personal de TI adecuado a lo que una empresa busca puede ser agotador y lento. Como solución Wingoo creó su servicio de Winner Hunting. Donde tu como seeker (empresa) puedas ahorrar mails, entrevistas y sobre todo tiempo.
Nuestra evaluación de Psicometría y Competencias garantiza la medición específica y puntual en la compatibilidad de la persona, con el perfil esperado a ocupar, por medio de un perfilamiento detallado.
Evalúa el talento de los candidatos a través de nuestras 26 principales pruebas psicométricas y de hasta 5 niveles de comportamientos, a través de las 16 competencias precargadas como sugerencia dentro del sistema
Herramientas Dinámicas y Personalizadas para Estructurar tus Procesos de Negocios
Nuestro Servicio de AT está enfocado en proveer evidencias de que el candidato que recomendamos tiene lo requerido para el puesto, e incluso los valores agregados con los que puede sumar a la empresa, junto con comunicar las posibles áreas de desarrollo que nos podremos encontrar al contratarlo.